MCC wil een professionele organisatie zijn met behoud van het huidige
informele en bevlogen karakter.
Met andere woorden de ziel van de organisatie wordt:
- voelbaar in historie en waarden
- zichtbaar in visie en missie
- tastbaar in energie, structuur en middelen
- herkenbaar in cultuur
Gekozen wordt voor een platte, flexibele organisatiestructuur met korte communicatielijnen.
Er is een bestuur, bestaande uit minimaal drie en maximaal 6 leden. Het bestuur richt zich op het operationeel leiden van MCC. Zij worden daarbij ondersteund door verschillende door het bestuur aangestelde werkgroepen.
| Dagelijks bestuur |
|
| Voorzitter |
Inès von Rosenstiel |
| Secretaris |
Gabrielle Rutten |
| Penningmeester |
Frank van Tunen |
| Bestuursleden |
|
| Communicatie & PR |
Paul van Wijngaarden |
| Missie voorbereiding |
Iris van de Gevel |
| Ondersteuning secr. |
Hilbert Belksma |
Het bestuur wordt voorgezeten door Inès von Rosenstiel. Gabriëlle Rutten en Hilbert Belksma voeren het secretariaat. Frank van Tunen is penningmeester. Iris van de Gevel is verantwoordelijk voor de missie voorbereiding. Paul van Wijngaarden draagt zorg voor Communicatie & PR.
|